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铜陵监狱开展效能建设大检查
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| 发布时间：2006-07-04 作者： 来源：省局效能办 阅读次数： |
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为了巩固效能建设活动开展以来所取得的成效，奠定全面整改基础，近日，铜陵监狱将全监16个党支部分成监管改造、生产经营、行政后勤三大块，集中一天时间，分成三个检查组，分别就效能建设活动开展情况和第一阶段自查问题的整改情况以及有关台帐，进行了一次全面的检查。
从检查情况来看，自效能建设活动开展以来，铜陵监狱各部门和单位在宣传发动、加强学习、组织讨论、边学边摆、边查边改等方面做了大量的工作，取得了显著成效。服务态度和服务质量得到了明显改善，工作能力和办事效率得到了明显提高，责任意识、大局意识、纪律意识、创新意识、奉献意识得到了明显增强，有力地推动了监狱各项工作的发展。
——宣传发动深入到位，思想认识显著提高。监狱4月6日召开效能建设动员大会以后，大多数单位随后召开了动员会，进行层层发动。有的单位还利用黑板报、标语等对活动开展的目的、意义及活动安排进行了广泛的宣传。全监民警职工思想认识得到了统一、提高。
——活动开展扎实有序，查找问题深入细致。监狱制定了活动实施方案和计划安排表，多数单位还结合实际制定了自己的实施计划，并要求每名民警写出自查材料，积极开展批评与自我批评。在监狱召开效能建设活动支部汇报会和机关科室负责人座谈会，认真查找监狱、基层两级存在的突出问题的同时，各单位也认真开展了自我查摆，查找出本单位存在的问题，深挖了思想根源。
——整改方向清晰明确，整改措施得力有效。监狱在广泛收集意见建议及在各支部自查的基础上，梳理出所存在的政令不畅、意识不强、工作不力、效率不高、纪律观念不强等五个方面16个问题，并从加强学习教育，明确工作职责，加强考核督查，建立完善制度等四个方面制定了整改措施，认真加以整改。监狱多数单位都梳理出了影响自身工作发展的突出问题，也都明确了各自的整改方向和具体的改进措施。机关二支部在民警职工中开展“四比”活动，在具体工作中做到“四个规范”，力求达到“七个改观”。监管监区以效能建设活动为契机，完善东、西大门管理制度，加强对大门的管理，同时，对禁闭室加以改造，消除安全隐患。九监区出台了《职工违反劳动纪律处罚规定》，强化劳动纪律，改进工作作风，提高工作质量。
——服务意识明显增强，办事效率显著提高。自效能建设活动开展以来，全监各单位尤其是机关各部门的服务意识明显增强。监狱办公室为机关各科室挂门牌、编门号，制作机关科室分布示意图，为来机关办事人员提供了很大的方便。第五监区分流部分男工后，人手少了，事情增多了，但是通过开展效能建设活动和思想教育工作，现在职工思想反而平稳了，工作节奏加快了，其他单位对检验数据的反映也好多了。
——基础工作较为扎实，有关材料齐全完备。各单位均建立了效能建设活动记录本、学习讨论签到簿等基础台帐，做到了学有安排、学有内容、学有记录、专人负责。
通过检查，该监狱也发现了一些问题和不足。一是在活动开展上，各单位发展不平衡；二是在问题的查找上，少数单位查摆不深不细，整改措施不力，存在流于形式或应付了事现象。
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